2011年主管必上的軟技巧
隨著職場員工的多樣化，不僅是員工工作壓力、過勞議題，甚至是員工的心理健康議題都會影響員工的工作表現，和增加主管管理的困難度。 鉅微公司精選「2011年主管必上的軟技巧系列」課程，培養主管具有管理21世紀多元員工問題的能力，幫助主管管理員工行為風險，增進職場的身心活力。
身為HR的您，想以最經濟、最省時的方式，幫公司主管們培養管理員工行為風險，增進職場身心活力的技巧嗎？ 那您一定不能錯過本公司的「超經濟課程組合套餐」。
課程1.特殊員工工作管理技巧 課程2.主管人員協助同仁調適壓力的技巧 課程3.正向積極的態度領導與溝通
各課程時數：3小時
若您想知道在面對多元員工問題時，該如何解決以及如何領導/激勵部屬，那您一定要選擇本公司的「超值課程組合套餐」，培養您的員工議題處理能力。
課程1.處理員工問題的技巧與原則 課程2.如何領導部屬與激勵士氣
各課程時數：6小時
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課程聯絡人: 謝先生 E-mail: Louis.Hsieh@ffceap.com.tw 電話: (02)3765-3313 #11
