顧問服務專案(Consultancy Service Program)
鉅微管理顧問(Double F)身為人力資源(HR)的策略夥伴，協助改善組織的人員流動、工作士氣、團隊管理、組織變革及職場壓力等議題，我們的顧問服務專案，包含：
- 組織變革與壓力管理專案調查
- 員工職場壓力源探索調查
- 職涯工作驅力調查(Career Survey)
- 員工個人性向測驗(DISC)
- 安全文化意見調查(Safety Culture Survey)
- 員工離職與留任因素調查(Exit and Stay Interview and Survey)
- 員工滿意度因素焦點團體調查(Focus Group)
