鉅微管理顧問股份有限公司

  • 關於我們
  • 服務項目
    • 員工協助方案EAP服務
    • 主管協助方案MAP服務
    • 組織協助方案OAP服務
    • 職場危機干預與創傷事件CISM服務
  • 活動消息
    • 最新EAP專題講座與課程-下載
  • EAP趨勢洞見
  • 聯繫我們
  • English
  • Home
  • 2021
  • 2 月
  • (
  • Page 2
  • )
 

Month: 2 月 2021

0 國際EAP風向

您可能產生被數位疲勞所困擾的跡象

2021 2 月 24,星期三
文章來源:Entrepreneur via Business Insider 疫情期間,工作與家庭生活之間曾經
  • 發表於 EAP洞見
0 國際EAP風向

新研究概述疫情期間在職父母的挑戰和解決方案

2021 2 月 24,星期三
文章來源:Benefits Pro Great Place to Work 與 Maven Clinic 的最
  • 發表於 EAP洞見
0 國際EAP風向

「在家工作」-孤獨是雇主面臨的最新虛擬挑戰

2021 2 月 24,星期三
文章來源:ebn 突然轉變成較為疏離和孤立的工作體驗對許多人造成困擾,職場孤獨感是雇主在處理心理健康與安適時必
  • 發表於 EAP洞見
0 國際EAP風向

疲勞變得持續不斷雇主如何提供協助?

2021 2 月 24,星期三
文章來源:EHS Today 疾病管制中心平常也許不會提供此類建議,但考慮到所有人在應對疫情時所承受的壓力,C
  • 發表於 EAP洞見
0 國際EAP風向

男性員工的憂鬱、焦慮加劇

2021 2 月 24,星期三
文章來源:Human Resource Executive 資料指出,女性不成比例地承受 COVID-19 的
  • 發表於 EAP洞見
0 EAP

職場中的婚姻教育

2021 2 月 24,星期三
婚姻和工作都立基於“關係”之上,改善員工在個人關係的技巧,將有助於職場關係。 數百萬美國人都經驗到婚姻中的痛苦
  • 發表於 EAP洞見
0 EAP, 憂鬱症

陪伴憂鬱症患者走出黑暗

2021 2 月 24,星期三
在鉅微公司的EAP服務過程中,越來越常碰到員工來諮詢:「我該如何與患有憂鬱症的家人相處?」或是:「我的同事/部
  • 發表於 EAP洞見
0 EAP, 職場人際互動

參不參加活動有這麼重要嗎?

2021 2 月 24,星期三
慶祝晚會或聯誼活動將有助於職場社群關係的形成,但唯有透過企業依循的價值理念及管理階層的上行下效才能成就 隨著不
  • 發表於 EAP洞見
0 EAP

行為風險:系統性的解決方法

2021 2 月 24,星期三
了解行為風險是相互影響的,可以幫助員工協助方案強調人力資本所面臨的挑戰,同時可以讓老闆相信—員工協助方案對組織
  • 發表於 EAP洞見
0 EAP, 身心健康

在復原的路上追求理想的健康生活

2021 2 月 24,星期三
藉由促進健康取向的行為以及鼓勵追求生活的目標,員工協助專業人員能幫助成癮患者降低復發的風險 員工協助專家徹底的
  • 發表於 EAP洞見
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Recent Posts

  • 讓學習成為員工工作時間的一部分

    文章來源:The American Genius 在工作流程中建立學習對公司中的每個人來說都是...
  • 想要讓你的團隊更具前瞻性?實施領導力發展計畫可能是你最好的選擇

    文章來源:Inc. 到職的第一天,我們都振奮於一個全新的角色,將擁有展新的、令人興奮的各種機會...
  • 解決員工倦怠問題:你在正確的路上嗎?

    文章來源:The Mandarin 2019年新冠疫情加速和加劇了員工健康和福祉的影響,特別是...

近期留言

  • 「selection of modern and classic books waiting to be discovered. All free and available in most ereader formats. download free books https://www.skylineuniversity.ac.ae/advisory-council」於〈疫情下的家庭資源實用工具包〉發佈留言
  • 「selection of modern and classic books waiting to be discovered. All free and available in most ereader formats. download free books https://www.skylineuniversity.ac.ae/advisory-council」於〈EAPs與企業永續經營(ESG)〉發佈留言
  • 「selection of modern and classic books waiting to be discovered. All free and available in most ereader formats. download free books https://www.skylineuniversity.ac.ae/advisory-council」於〈正念減壓,「跟誰」可能比「如何」更為重要〉發佈留言
  • 「דירות דיסקרטיות בבת ים」於〈解決員工倦怠問題:你在正確的路上嗎?〉發佈留言
  • 「best place to buy cialis online」於〈在工作時被干擾會以我們不知道的奇怪方式影響壓力程度?〉發佈留言

封存

Categories

  • EAP洞見
  • Uncategorized
  • 活動消息

其他操作

  • 註冊
  • 登入
  • 訂閱網站內容 RSS 資訊提供
  • 訂閱網站留言 RSS 資訊提供
  • WordPress 台灣繁體中文

鉅微管理顧問股份有限公司

  • +886 2 3765-3313
  • request@ffceap.com.tw
  • 臺北市信義區基隆路一段147巷32號1樓
  • LINE : @577dtyxl
  • Focus & Forecast Consultant Company

鉅微是一家與全球聯結提供員工協助方案(EAP)專業顧問公司,透過整合跨領域的實務專家,提供服務給客戶的員工、一般主管及高階主管。

全方位員工協助方案

  • 員工協助方案EAP服務
  • 主管協助方案MAP服務
  • 組織協助方案OAP服務
  • 職場危機干預與創傷事件CISM服務

訂閱iEAP電子報

隨時掌握最新EAP員工協助方案趨勢!​​

我們將定期寄發iEAP趨勢,或相關活動資訊給您。若您有合作需求可以直接聯絡鉅微。

TOP

You have successfully subscribed to the newsletter

There was an error while trying to send your request. Please try again.

鉅微 will use the information you provide on this form to be in touch with you and to provide updates and marketing.