最新活動
Events.
【年會講座】從效率工具到人性管理 破解AI時代的隱性離職
面對 AI 導入引發的團隊焦慮與「隱性離職」，鉅微將於 7/21 在 TICC「未來經理人年會」舉辦專場工作坊。誠摯邀請主管與人資夥伴免費報名，與我們一起掌握信任對話技巧，在科技變革中穩住人心！
【趨勢講座】告別管理踩線！職場霸凌防治的「管理力 × 照顧力」雙贏策略
本活動將探討職場霸凌防治的管理與照顧策略，適合企業HR、人資主管及各級主管參加。透過專家解析與深度交流，學員將獲得法規理解、管理技巧及心理支援方法，有效建立防護網，促進健康職場文化。
【2026 加開場】金繼對話術：職場不法侵害中的修復與智慧
這堂課程由兩位資深EAP顧問主講，主要透過實戰工作坊，探討職場心理健康與不法侵害管理。課程強調關係修復與程序正義，並提供實用技巧與策略，以提升HR在危機事件中的應對能力。
【節目預告】鉅微 EAP 22年老牌實力，副總經理現身廣播節目《健康大數據》聊職場真心話
【節目預告】鉅微管理顧問公司獲得Needs RADIO廣播電台 的節目《健康大數據》的邀請，由副總經理黃思宇上節目與主持人王勇堯一起對談聊聊，除了帶大家認識員工協助方案(EAP)在台灣的發展外，也透視現在台灣職場面對的挑戰，並如何透過EAP為職場帶來解答。
【2026 公開課】金繼對話術：職場不法侵害中的修復與智慧
本課程將於三小時的工作坊中，由具有20多年全球EAP經驗的專業顧問，探索如何有效應對職場不法侵害，從道德與專業的夾縫中建立防護與修復機制，提升HR和管理者的技能與角色認知。
【員工體驗旅程 線上系列講座】「寵物即家庭」時代來臨 員工心理需求的新樣貌
本活動探討如何將寵物照護納入職場支援系統，提供專業線上諮詢、衛教與醫療轉介資源，幫助員工在面對寵物健康危機時獲得支持，提升員工體驗與運營穩定性。
【員工體驗旅程 線上系列講座】看見隱形的挑戰：EAP介入癌症員工的心理支持
聚焦EAP介入罹癌員工心理支持，整合醫療×心理×職場觀點，說明心理歷程與復工挑戰，示範同理溝通與支持技巧，分享實務案例，協助HR與主管建構友善職場、內部支持流程與心理安全。
【員工體驗旅程 線上系列講座】從差異到共好：跨世代管理的合作密碼
鉅微將於2025年10月舉辦「員工心理健康 × 職場未來」線上講座，首場聚焦「跨世代管理」。會議將探討如何在多世代職場中找到合作機會，並關注員工體驗、EAP及職場心理健康策略。
【員工體驗旅程 線上系列講座】照顧離職浪潮將至 超高齡社會下員工照顧支持新變局
本活動探討超高齡社會下的照顧議題，聚焦於企業如何提供員工多元支持以平衡工作與家庭責任，進而建立友善照顧職場。講座將於2025年10月29日透過YouTube線上直播進行，歡迎各界參與。