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【ESG人才永續】「看得見」與「看不見」的員工福利 體驗設計工作坊
隨著《職安法》職場霸凌防治專章上路，企業對於員工身心健康的照護責任日益加重。如何將冰冷的法規要求，轉化為員工真正有感的福利？我們相信：「員工感受到的福利，從來不只有一種。兩端都顧到，才是完整的員工體驗設計。」這場講座將帶領 HR 與企業管理者，運用「福利體感光譜」核心框架，全方位升級企業留才策略。
【年會講座】從效率工具到人性管理 破解AI時代的隱性離職
面對 AI 導入引發的團隊焦慮與「隱性離職」，鉅微將於 7/21 在 TICC「未來經理人年會」舉辦專場工作坊。誠摯邀請主管與人資夥伴免費報名，與我們一起掌握信任對話技巧，在科技變革中穩住人心！
【節目預告】鉅微 EAP 22年老牌實力，副總經理現身廣播節目《健康大數據》聊職場真心話
【節目預告】鉅微管理顧問公司獲得Needs RADIO廣播電台 的節目《健康大數據》的邀請，由副總經理黃思宇上節目與主持人王勇堯一起對談聊聊，除了帶大家認識員工協助方案(EAP)在台灣的發展外，也透視現在台灣職場面對的挑戰，並如何透過EAP為職場帶來解答。