【活動紀錄】職場社工的跨界實踐與挑戰：從個人微觀到企業宏觀，讓專業被看見與看懂
Date: 2026-08-18
「社工也可以在企業裡發揮影響力嗎？」
日前，鉅微管理顧問直接服務部經理宋名萍受邀至台北大學進行主題演講。從早期美國的酗酒防治，到現代融合 ESG、DEI 與心理安全的組織韌性建立，社工專業在職場上的定位早已不只是「個人救濟」，更是企業永續發展的「社會投資」。
講座中特別提及，當社工從微觀的個案服務進入企業宏觀生態，關鍵在於「商業語言的轉譯」—如何透過量化數據讓企業「看見」價值，並藉由質性故事讓管理層「看懂」影響力。
同時，宋經理也介紹了鉅微 EAP（員工協助方案）如何透過「雙軌信任機制」，一方面為企業同仁提供保密的情緒支持與資源連結，另一方面為資方提供數據化趨勢與組織氣候修復方案，協助企業在勞資衝突中運用「金繼術」重塑信任。
鉅微EAP將持續發揮「以社工為核」的系統性支持，協助企業人資與職護最堅實的後盾，陪伴更多助人專業者跨界實踐，打造兼具人性與效能的健康職場！
宋名萍經理與台北大學社工系方隆彰老師
鉅微 EAP：企業 HR 與職護最堅實的後盾
鉅微管理顧問長期致力於協助企業建構完整的「員工協助方案（EAP）」，從不法侵害預防諮詢，到事後的心理諮詢與關係修復，陪伴企業打造安全、具備心理韌性的健康職場。
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