解雇vs容忍:如何管理績效表現不佳的員工?
2022 5 月 05,星期四
犯錯是人之常情,在職場上犯錯往往是不可避免的。而在疫後的世界裡,員工易感筋疲力竭、工作負荷變大、感覺自己沒有得
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領導者該如何創造組織內的心理健康文化?
2022 4 月 27,星期三
文章來源:Newsweek 改變一家公司的心理健康文化需要自上而下的過程,公司高層的態度決定心理健康文化的基礎
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員工協助方案(EAPs)是一項好的投資嗎?
2022 4 月 06,星期三
文章來源:Human Resources Director /Jodi Walters 新冠疫情給職場環境帶來
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微軟的一項調查發現,員工將自身的健康和幸福置於工作成就之上
2022 3 月 25,星期五
文章來源:Fast Company 微軟365團隊公司副總裁Jared Spataro表示:“我們對生活的看法
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針對國際間的局勢或衝突引發的心理危機因應
2022 3 月 04,星期五
政治衝突和環境變化與社會變遷是人類社會的特徵,亦是普遍存在的現象。然而,在高度緊張和兩極分化的時期(例如:在國
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