心理安全:那些被隱藏在角落的職場安全風險
2021 05 10 月,星期二
文章來源:Safety+Health Magazine 每一天,職業安全專業人員都要應對各種工作場所中感知的風
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情緒智商不僅僅是一個流行詞—它是回歸生活的必要條件
2021 01 10 月,星期五
文章來源:Fast Company 幾十年來,學者們一直在爭論認知智力(IQ)和情緒智商(EQ)對工作表現的相
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四個策略:幫助HR人資人員克服倦怠感
2021 30 9 月,星期四
文章來源:ebn 在過去一年半的時間裡,人資人員為了因應疫情,不得不快速的調整他們執行業務的方式。許多人轉為混
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「卸下傳統男子氣概的盔甲」,讓你和你的工作場所更健康
2021 23 9 月,星期四
文章來源:CNBC Make it 男性在工作中感受到的壓力越來越大, “男性焦慮”是現在美國職場中的一大挑戰
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女性員工認為她們無法在職場上感受到歸屬感
2021 15 9 月,星期三
一項新調查顯示,女性在工作中的歸屬感和受重視感上明顯少於男性。 成就者勞動力研究所(Achievement W
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雇主認為,在疫情期間,工作場所文化有所改善?
2021 15 9 月,星期三
雇主和員工一致認為,COVID-19疫情對工作場所文化產生了重大影響。然而,對於由此產生的文化變化是否正向,雙
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主管心不累:高效能績效指導背後的四個關鍵
2021 09 9 月,星期四
編輯整理:鉅微管理顧問公司 梁又升 經理/社會工作師 研究顯示,如果經理人能系統化及經常性的進行指導,營收將可
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1/3的員工表示重返工作崗位對他們的心理健康產生了負面影響
2021 06 9 月,星期一
文章來源:CNBC 根據麥肯錫6月份對1602名在職人員的調查,大約三分之一的人表示,重返辦公室對他們的心理健
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員工缺乏工作動機?主管可以從員工生涯發展計劃著手改變
2021 25 8 月,星期三
編輯整理:鉅微管理顧問公司 梁又升 經理/社會工作師 管理大師彼得∙杜拉克(Peter F. Ducker)
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