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微軟的一項調查發現，員工將自身的健康和幸福置於工作成就之上

文章來源：Fast Company 微軟365團隊公司副總裁Jared Spataro表示：“我們對生活的看法
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心理健康議題的性别差異

根據研究，男性女性在角色和責任、地位和權力等方面的社會差異導致了心理健康、受影響者的求醫行為以及衛生部門和整個
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中年焦慮與心血管代謝風險增加有關

《美國心臟協會雜誌》1月24日線上發表的一項研究表明，焦慮和憂慮的中年男性會增加心血管代謝風險(CMR)，這種
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壓力會導致認知能力下降影響我們的決策判斷嗎？

壓力會導致頭痛、肌肉緊張、失眠、疲勞和焦慮。隨著有關研究的持續進展，壓力已經被證明會對我們的整體健康產生有害的
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2022年為您的員工創造一個真正安全的空間

近年以來我們看到了職場環境的巨大變化，這樣的趨勢改變了雇主的優先事項和員工的期望。至少在職場的福利這個話題上是
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新春開工- 5個生產力爆棚妙招

農曆新年的9天假期正式結束！開工第一天你準備好了嗎？ 俗話說：「我在壓力下也能很好地工作」，然而，當我們在有組
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要如何優化職場文化 ?

根據美國勞工統計資料，2021年9月，440萬美國人辭職，創下歷史新高，這表明“大辭職潮”正在全面展開。COV
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員工今年期望的5項職場福利

2020年，新冠疫情很大的改變了勞動力，員工對雇主在2021年提供的福利和津貼抱有很高期望。軟體公司Citri
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3種心理健康策略戰勝職場壓力和焦慮

自疫情以來，企業領導人持續擴增了對員工的心理健康福利，促使他們的團隊感到更舒適和更有能量。不過，在很多情況下，
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為什麼員工的不確定性應該成為領導者關注的焦點

我們都對COVID-19造成的情況感到沮喪，但至少它現在是處於可控的狀態。疫情的影響及其對企業所造成的轉變開始