全球百大企業都在做的員工心理韌性鍛鍊
2021 14 12 月,星期二
編輯整理:鉅微管理顧問公司 梁又升 經理/社會工作師 在一個不知道明天會如何的VUCA時代,組織正在經歷史無前
- 發表於 EAP洞見
5種方法協助領導者創建心理安全的職場文化
2021 19 10 月,星期二
編輯整理:鉅微管理顧問公司 梁又升 經理/社會工作師 「雖然恐懼的動機確實非常有效─有效製造實現目標的假像;但
- 發表於 EAP洞見
職場危機事件如何因應? 3個步驟維持組織士氣與運作
2021 30 3 月,星期二
當職場發生危機事件時,通常是突發性、不可預期,且具有極大衝擊性的,因危機事件打亂了我們平時對熟悉世界的認識、生活習慣的步調,甚至讓人感受到生命與財產被受威脅的恐懼。
- 發表於 EAP洞見
企業應該學習的-預防&處理職場霸凌4大關鍵
2021 25 3 月,星期四
近五年職場霸凌議題的新聞與搜尋量持續攀升,在台灣職場調查中揭露,近7成受訪者表示自己曾遭受職場霸凌。本文將從員工協助方案角度探討職場霸凌議題。
- 發表於 EAP洞見