2021 年震撼職場的 3 件事，你做好準備了嗎?
2021 4 月 13,星期二
文章來源: Entrepreneur 很顯然地，2020 年打破了工作的世界和職場問題相關的所有規定。那 20
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WOS年度報告發現 EAP 可明顯改善員工安適感、注意力與生產力
2021 4 月 13,星期二
文章來源: EAPA 2020 Workplace Outcome Suite（WOS）報告現在已經公開。WO
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您可能會在員工中看到更多 PTSD 症狀
2021 4 月 09,星期五
文章來源 ： Forbes 過去一年因為新冠肺炎疫情和其他事件帶來了不可思議的壓力。您可能會開始看到員工出現創
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人力資源部門在危機時可重塑此員工經驗的 6 個方式
2021 4 月 09,星期五
文章來源：Human Resource Executive 疫情透過快速的變化浪潮測驗著領導人指導員工的能力。
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「我沒穿褲子」 線上騷擾應如何處理
2021 4 月 09,星期五
許多雇主認為員工在家工作時他們就不需要處理性騷擾的問題。這是錯誤的觀念。就像職場內其他事情一樣，騷擾在疫情期間已經轉向線上平台。
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你的衝突管理發揮作用了嗎? VUCA時代主管們的核心挑戰
2021 3 月 31,星期三
主管為什麼需要衝突管理? 因為多數的工作職場本質上都鼓勵改變和成長，這往往都會導致衝突的發生。
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職場危機事件如何因應? 3個步驟維持組織士氣與運作
2021 3 月 30,星期二
當職場發生危機事件時，通常是突發性、不可預期，且具有極大衝擊性的，因危機事件打亂了我們平時對熟悉世界的認識、生活習慣的步調，甚至讓人感受到生命與財產被受威脅的恐懼。
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2025年的職場樣貌
2021 3 月 30,星期二
新冠狀病毒已永久影響並改變現在和未來的職場，這是無可避免的。雖然目前的產業局勢可能維持不變，但組織所涉及的許多股東和利害關係人勢必會更加重視遠端工作以及類似的整合。
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