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倫敦大學研究指出：有五分之一的成人在中年時期出現心理健康問題

文章來源: Medical Xpress 倫敦大學學院教育學院(IOE)社會研究所縱貫性研究中心的研究人員分析
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工作狂更容易出現憂鬱、焦慮和睡眠障礙

文章來源：The Health Site 努力工作但是不要工作成癮。成為工作狂可能對身心健康造成莫大傷害並且讓
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人力資源領導能力對於促進職場心理健康而言是關鍵

文章來源: HR Dive 有效的人力資源領導能力對於促進職場心理健康而言是重要關鍵。 Paycor 認為，有
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2021年應該知道的5大企業健全趨勢

文章來源: Benefits Pro 雖然新冠肺炎疫情持續在許多地方造成挑戰，有越來越多的員工體會到，企業若有
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這些是員工最想要的福利

文章來源: Human Resource Executive 對於 2021 年，員工最希望雇主提供什麼？最重
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過勞對於員工而言依舊是一大隱憂

文章來源: HR Dive 在這個全球新冠肺炎疫情開始前，雖然過勞問題就已經存在，但是對於 2020 年的許多
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2021 年震撼職場的 3 件事，你做好準備了嗎?

文章來源: Entrepreneur 很顯然地，2020 年打破了工作的世界和職場問題相關的所有規定。那 20
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WOS年度報告發現 EAP 可明顯改善員工安適感、注意力與生產力

文章來源: EAPA 2020 Workplace Outcome Suite（WOS）報告現在已經公開。WO
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為何在員工返回職場時同理心很重要？

文章來源: Human Resource Executive 隨著員工返回職場，他們心中關切的不只是利潤和生產
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您可能會在員工中看到更多 PTSD 症狀

文章來源 ： Forbes 過去一年因為新冠肺炎疫情和其他事件帶來了不可思議的壓力。您可能會開始看到員工出現創