1/3的員工表示重返工作崗位對他們的心理健康產生了負面影響

文章來源：CNBC

根據麥肯錫6月份對1602名在職人員的調查，大約三分之一的人表示，重返辦公室對他們的心理健康產生了負面影響。與此同時，另有三分之一的員工表示，回到辦公室對他們的心理健康有正向的影響，主要的好處是他們在返回辦公室時感覺更加投入。

員工對重返工作計畫的負面反應，加上傳染性Delta病毒變種導致的新冠病例不斷增加，使雇主在秋季讓員工重返辦公室的計畫變得更複雜。

*本文獲得美國EAPA的授權同意翻譯。

* EAPA美國員工協助專業人員協會

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