文章來源：Entrepreneur
88%的員工表示，對他們來說，『成功』的意義最近發生了變化，越來越多的人認為健康的工作環境和職業成就一樣重要，如何促進兩者的發展 ? 本文提供了8個核心關鍵，指引企業如何有效建置員工關懷與福祉方案。
員工福祉現在幾乎是每個組織的戰略計畫的首要和核心要件。美國企業福利市場目前估計為204億美元，預計到2026年將超過874億美元。
*本文獲得美國EAPA的授權同意翻譯。
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88%的員工表示，對他們來說，『成功』的意義最近發生了變化，越來越多的人認為健康的工作環境和職業成就一樣重要，如何促進兩者的發展 ? 本文提供了8個核心關鍵，指引企業如何有效建置員工關懷與福祉方案。
員工福祉現在幾乎是每個組織的戰略計畫的首要和核心要件。美國企業福利市場目前估計為204億美元，預計到2026年將超過874億美元。
*本文獲得美國EAPA的授權同意翻譯。
