,

你的員工工作倦怠了嗎—管理者可以做些什麼？

2022年美國信安金融幸福感指引(Principal Financial Well-Being IndexSM
,

幫助員工減少圍繞在他們身邊的心理健康污名

在Covid-19疫情期間，不少員工的心理健康受到了挑戰。隨著疫情已經持續了兩年半的時間，專家認為雇主應該在重
,

企業如何透過EAPs來解決員工的職業倦怠的問題？

編輯整理：鉅微管理顧問公司 梁又升 經理／社會工作師 在當今的快節奏、無邊界的社群互動環境下，『員工倦怠』儼然
,

企業如何提高員工的留任率、積極性和健康？

編輯整理：鉅微管理顧問公司 梁又升 經理／社會工作師 如果你想要降低員工的離職率，提高員工的滿意度，那就必須持
,

管理者可以幫助員工更順利的進行遠端工作的15種方法

文章來源：Forbes 當工作型態轉移到遠端工作環境時，相同的結構和流程不一定能如預期的那樣轉化。面對面的、混
,

如何促進員工在工作場所的福祉和健康？

文章來源：Intelligent Living 在過去的幾十年裡，關於這個重要的議題已做了廣泛性的研究，許多學
,

讓學習成為員工工作時間的一部分

文章來源：The American Genius 在工作流程中建立學習對公司中的每個人來說都是雙贏的——這是來
,

想要讓你的團隊更具前瞻性?實施領導力發展計畫可能是你最好的選擇

文章來源：Inc. 到職的第一天，我們都振奮於一個全新的角色，將擁有展新的、令人興奮的各種機會。當你進入職業生
,

解決員工倦怠問題：你在正確的路上嗎？

文章來源：The Mandarin 2019年新冠疫情加速和加劇了員工健康和福祉的影響，特別是員工心理健康面臨
,

促進員工福祉環境的8個關鍵

文章來源：Entrepreneur 88%的員工表示，對他們來說，『成功』的意義最近發生了變化，越來越多的人認