文章來源: Terri Williams
疫情導致工作團隊分離,但也創造更高的競爭力。根據全球人力仲介公司 Robert Half 的最新報告,有 28% 的美國專業人士表示職場競爭變得比一年前更激烈。表示職場競爭加劇的年輕工作者比年長工作者多,而表示競爭水準提高的男性比女性多。
*本文獲得美國EAPA的授權同意翻譯。
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