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如果不以心理健康為優先,您將「錯失良機」

ffceapnm
2021 3 月 04,星期四 / 發表於 EAP洞見

如果不以心理健康為優先,您將「錯失良機」

文章來源:Human Resource Executive

早在 COVID 之前,心理健康就已是職場的重大議題。許多員工面臨對情緒健康的威脅,同時缺乏雇主的大力協助。meQuilibrium 是以加強員工韌性為目標的數位教導計畫,其知識長兼共同創辦人 Andrew Shatté 表示:「我們已陷入困境。」

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*本文獲得美國EAPA的授權同意翻譯。

*有關EAPA的網頁請按這裡

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標籤 EAPA, 國際EAP風向

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