文章來源:Human Resource Executive
早在 COVID 之前,心理健康就已是職場的重大議題。許多員工面臨對情緒健康的威脅,同時缺乏雇主的大力協助。meQuilibrium 是以加強員工韌性為目標的數位教導計畫,其知識長兼共同創辦人 Andrew Shatté 表示:「我們已陷入困境。」
*本文獲得美國EAPA的授權同意翻譯。
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