文章來源：HR Daily Advisor
在2020年3月之前，許多人力資源專業人士和招募經理表示，很多工作根本無法在異地完成（遠端）。今天，許多專家收回了他們的話。疫情告訴我們，很多工作實際上可以遠端完成，這為雇主和員工提供了新的機會，也標誌著工作/生活平衡方面的考慮發生了巨大變化。
三個潛在影響的議題包含:
- 休假：在家工作的員工休假時間會減少嗎?
- 在休息時間工作：員工在家工作時會更容易疲勞嗎？因為他們確實“住在他們工作的地方”？
- 分散注意力：當員工在家工作時，他們是否更有可能被分散注意力，從實際工作中轉移到“個人事務”上？
*本文獲得美國EAPA的授權同意翻譯。
