這並不是因為這一代人比其他幾代人有更多的心理健康需求，而是因為他們更願意尋求協助。
Medavie Blue Cross的數位醫療員工福利主管Colleen Adams在查看最近的2021年資料時這樣說。“我們去年增長了34%，這一事實是驚人的，其中很大一部分是由疫情推動的。”
雖然疫情對許多員工造成了嚴重影響，但輔助醫療心理健康支出的增加實際上對員工健康是好消息。心理健康服務在年輕一代中越來越受歡迎。該保險公司3月份進行的一項調查顯示，在18歲至34歲的加拿大人中，有84%的人認為心理健康福利至關重要。
Colleen Adams 表示：“在這個世界上，你無法控制壓力，但這數據表明，人們選擇照顧自己；他們選擇積極幫助自己建立復原力，克服障礙，能夠應對生活的挑戰。”
*本文獲得美國EAPA的授權同意翻譯。
