“Google it!”。這是對沒有已知答案的問題的普遍回答，如今，員工和雇主在關係發展的過程，思考越來越多的令人撓頭的問題。
為了更好地瞭解雇主和員工之間是如何互動的，並找出這種關係中的痛點，科技公司Elements Global Services分析了Google搜索趨勢，以找出哪些問題正在侵蝕員工；研究發現，大多數搜索都與隱私、監視和賠償有關。
那麼你的員工在想什麼呢？滾動Google上搜索次數最多的50個人力資源相關問題(由Elements Global Services從50個問題到1個問題進行排名)，你會發現：
第50名：我的老闆可以在工作時對我進行影像記錄嗎？（攝影器材）
第49名：我的老闆可以私自打給我的醫生嗎？
第48名：我的公司有在做藥物檢測嗎？
………….
第3名：我的老闆可以強迫我午休嗎？
第2名：雇主需要支付資遣費給員工嗎？
第1名：雇主必須提供員工健康保險嗎？
*本文獲得美國EAPA的授權同意翻譯。
